Scholingsplannen

De SSWT adviseert bedrijven en werknemers over scholing- en werkgelegenheid. Daarbij biedt zij ondersteuning bij het opzetten en tot uitvoer brengen van een goed scholingsplan. Een goed scholingsplan biedt voordelen voor zowel werknemer als werkgever.

Voor de werknemer geeft een scholingsplan inzicht in een carrièreplanning, wat er van hem verwacht wordt en in welke richting hij zich zal kunnen ontwikkelen.

Voor de werkgever betekent een scholingsplan:

• goed personeelsoverzicht;
• goede verleturen registratie;
• kostenoverzicht;
• subsidie-overzicht;
• eenvoudige en snelle wijze van declareren van kosten;
• mogelijkheden voor meerdere cursussen per werknemer;
• historische overzichten van trainingen en vastlegging van resultaten;
• basis voor personeelsinformatiesystematiek.